quarta-feira, 29 de junho de 2011

INFRAERO – Inscrições abertas

infraero
Foi publicado o edital do concurso para a Empresa Brasileira de Infraestrutura Aeroportuária (Infraero), de âmbito nacional, destinado à formação de cadastro de reserva em diversos cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior. As inscrições já estão abertas e prosseguem até o dia 8 de julho, pela internet.
As remunerações iniciais variam de R$2.638,99 a R$5.553,32, de acordo com a função pretendida, incluindo R$669,50 de programa-alimentação e R$44,63 de cesta-alimentação. Além disso, a empresa oferece assistência médica e odontológica, R$248,45 de auxílio-creche ou auxílio-babá (para quem tem filhos de até 7 anos) e vale-transporte ou R$150 de auxílio-combustível.
Para participar, os candidatos terão que acessar o site da Fundação Carlos Chagas, (FCC), organizadora, preencher o formulário e imprimir o boleto para pagar a taxa de R$59 (níveis médio e médio/técnico) ou R$75 (superior), em qualquer agência bancária, até o dia 8 de julho. Na ocasião, será preciso indicar o código da opção de cargo – ocupação/cidade de realização de prova e de classificação, conforme tabelas apresentadas no capítulo II do edital.
Poderá solicitar isenção da taxa quem estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e comprovar renda familiar mensal igual ou inferior a três salários mínimos (R$1.635) ou renda familiar por indivíduo de até meio salário mínimo mensal (R$272,50). Os pedidos podem ser feitos a partir das 10 horas desta sexta-feira, 3, até as 14 horas da próxima terça, dia 7, no site da organizadora.
O concurso constará de prova objetiva (para todos os cargos) e redação (somente para o nível superior), marcadas para o dia 25 de setembro. Serão propostas 60 questões, distribuídas pelas disciplinas de Conhecimentos Básicos (Português, Legislação, Matemática e Inglês) e Conhecimentos Específicos, de acordo com o cargo pretendido.
Na atribuição das notas será utilizado o escore padronizado, com média igual a 50 e desvio padrão dez. Serão corrigidas as redações dos habilitados conforme a posição de classificação especificada no anexo IV do edital. Esta etapa terá caráter eliminatório e classificatório e será avaliada na escala de zero a 100 pontos, considerando-se aprovados quem obtiver nota igual ou superior a 50. As convocações deverão ocorrer durante a validade da seleção, de dois anos, prorrogável por igual período.
Fonte: Folha Dirigida

PRODEMGE – Inscrições abertas

prodemge

Estão abertas as inscrições para o concurso da Companhia de Tecnologia da Informação do Estado de Minas Gerais (Prodemge). A oferta é de 330 vagas de nível superior, distribuídas pelos cargos de analista de tecnologia da informação e comunicação e analista de gestão administrativa, em qualquer área. Os aprovados trabalharão em Belo Horizonte.
A remuneração inicial será de R$ 2.724,28, para ambos os cargos, com carga horária de trabalho de 44 horas semanais. O prazo de validade da seleção é de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, o que possibilitará a chamada de mais aprovados.
Os interessados poderão se inscrever no site da organizadora, a Fundação Mariana Resende Costa (Fumarc), até as 22h de 27 de julho. Na ocasião, será preciso preencher o formulário e imprimir o boleto para o pagamento da taxa, de R$60, em qualquer agência bancária, até o dia 28 de julho.
Quem preferir, poderá se inscrever pessoalmente, na sede da Fumarc, Avenida Francisco Sales, 540, Floresta, Belo Horizonte/MG, das 9 às 17 horas. No ato, é preciso estar munido do documento de identidade original, além de pagar a taxa de inscrição.
Os candidatos que não puderem arcar com o pagamento da taxa, poderão solicitar isenção no endereço eletrônico da organizadora, no período de 20 a 27 de junho. O resultado dos pedidos será publicado em 5 de julho.
Em 14 de agosto será realizada a prova objetiva, composta por 70 questões, sendo 20 de Conhecimento básico (Língua Portuguesa e Raciocínio Lógico) e  50 de Conhecimento Específico. Essa avaliação terá duração de quatro horas e ocorrerá na capital mineira. Para ser aprovado, o candidato terá que alcançar, pelo menos, 50% dos pontos. Os locais e horários serão divulgados no Cartão Definitivo de Inscrição (CDI), a partir do dia 9 do mesmo mês.

Concurso Correios

correios

O Cespe/UnB, organizador do concurso dos Correios para o total de 9.190 vagas em cargos de nível médio e superior, divulgou comunicado em seu site nesta quarta-feira (29/06) informando que o resultado final das provas objetivas para 8.346 vagas de nível médio de agentes dos Correios – 2.272 vagas para atendente comercial, 5.060 para carteiro e 1.014 para operador de triagem e transbordo – será divulgado no dia 6 de julho.
Já o resultado final das provas objetivas para 844 vagas de nível superior e nível médio técnico está previsto para 5 de julho  conforme divulgado no edital do concurso.
Na segunda-feira (27), durante seminário em São Paulo, o presidente dos Correios, Wagner Pinheiro, disse que todos os aprovados no concurso para 9.190 vagas serão contratados, mas não de uma vez só. “Não dá para contratar todo mundo de uma vez”, disse. “Vamos contratar todo mundo assim que possível”.
Pinheiro informou ainda que a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) contratará os aprovados a partir de julho. “Os resultados [do concurso] estão para sair. A empresa contratada deve estar para divulgar os resultados e a partir de julho vamos iniciar as contratações”, disse.
O Cespe/UnB ressalta que, conforme consta nos editais, é de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos, editais e comunicados referentes ao concurso que serão publicados no “Diário Oficial da União” e divulgados na internet, no site do Cespe/UnB (www.cespe.unb.br).
O concurso dos Correios, cuja prova escrita foi realizada no dia 15 de maio, contempla 39 cargos, sendo 34 de nível superior e cinco de nível médio. Para todas as 829 vagas de nível superior, foram inscritos 65.466 candidatos. Somando-se as 9.190 do concurso, foram mais de 1 milhão de inscritos.
Avaliação física
Para os que foram aprovados na prova objetiva para os cargos de carteiro e operador de transbordo e de triagem haverá uma avaliação física. O edital desse concurso contém o número de candidatos que serão chamados conforme a quantidade de vagas disponível em cada região. Os Correios serão responsáveis por essa etapa.
Na localidade-base em que a seleção for para formação de cadastro, serão convocados no máximo de 10 candidatos. Todos os que deverão passar por essa etapa serão avisados por telegrama ou carta, segundo o edital.
Essa fase inclui três tipos de exercícios: barra fixa (masculino e feminino), corrida de 12 minutos e dinamometria (força muscular, também com provas masculina e feminina).
O teste físico não terá pontuação, mas vai indicar se o candidato está apto ou não ao cargo. De acordo com o edital, os candidatos serão informados da aprovação ou eliminação nesta fase do concurso público logo após o término dos testes.
Fonte: G1

terça-feira, 21 de junho de 2011

Concurso Soldado – PMMG


O edital do concurso da Polícia Militar de Minas Gerais (PMMG) pode ser publicado a qualquer momento. O major Josan Mendes, da 1ª Seção do Estado Maior,  informou que a definição quanto à oferta de vagas depende ainda da perspectiva de orçamento da corporação para 2011.
A Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag), setor do governo responsável pela autorização dos concursos, comunicou por meio de sua assessoria de imprensa que não vai se pronunciar até a publicação do edital. No entanto, a pasta salientou que os concursos que dependem do governo estadual devem começar a sair em junho com exigência do nível médio de escolaridade.
O major Eucles Figueiredo, também da 1ª Seção do Estado Maior da Polícia Militar, informou que o efetivo de policiais militares é, atualmente, menor do que o previsto em lei estadual. “O efetivo mínimo da Polícia Militar, fixado por lei, é de 51.669 servidores. Nosso efetivo atual é inferior a esse número. Por isso, precisamos realizar o concurso”, salientou o militar.
O presidente da Associação dos Praças Policiais e Bombeiros Militares de Minas Gerais (Aspra), subtenente Raimundo Nonato Menezes Araújo, afirma que o efetivo nunca é completo e que é preciso repor pessoal. “Todo ano se aposenta um número grande de policiais, e ultimamente têm se aposentado mais do que os recrutados.”
O último concurso para a PMMG possui uma turma em andamento, cuja formatura deve ocorrer em novembro deste ano. Os novos soldados vão trabalhar no interior do estado. As turmas voltadas para atuação na capital já foram encerradas.
Fonte: Folha Dirigida
Governo de Minas irá dobrar o piso salarial. Militares, Civis e Bombeiros terão seis reajustes escalonados. 
Estado afirma que aumento levará piso para R$ 4 mil, colocando Minas com segunda maior remuneração do país.
Policiais militares, civis, bombeiros e agentes penitenciários, inclusive os de funções administrativas, terão o salário dobrado em quatro anos.
A secretária de Estado de Planejamento e Gestão, Renata Vilhena, anunciou ontem o reajuste escalonado válido para todo o sistema de Defesa Social de Minas. Serão 7% em dezembro, 10% em outubro de 2012, 13% em agosto de 2013, 15% em junho de 2014, 12% em dezembro do mesmo ano e 15% em abril de 2015.
Ao final, com o reajuste de cada etapa incidindo sobre o valor da etapa anterior, o piso inicial de todas as categorias passará de R$ 2.041 para R$ 4 mil.
Com o reajuste salarial escalonado, policiais militares, civis, bombeiros e agentes penitenciários de Minas passarão a ter o segundo maior salário do país, atrás apenas do Distrito Federal. “Os salários pagos no Distrito Federal não servem como base, pois lá há repasse federal. Ou seja, o valor pago em Minas será acima da média nacional”, afirmou.
Fonte: Governo do Estado de Minas

sexta-feira, 3 de junho de 2011

Polícia Civil – Concurso autorizado

O governador do Estado de Minas Gerais, Antonio Anastasia, autorizou, no último dia 2/05, a realização de concurso para a Polícia Civil de Minas Gerais (PCMG). O anúncio foi feito pelo chefe do órgão no estado, o delegado Jairo Lellis.

Serão abertas, no total, 349 vagas, sendo 205 para o cargo de escrivão e 144 para delegado. É preciso ter nível superior para concorrer aos dois cargos. A elaboração do edital da seleção ficará a cargo da direção da Academia de Polícia (Acadepol). Segundo a PCMG, a expectativa é de que o documento seja publicado dentro de 30 dias.

As remunerações iniciais dos cargos ainda não foram divulgadas, mas, atualmente, os delegados da PCMG têm rendimentos de R$5.716,87, enquanto os escrivães recebem R$2.041,72.

Para o chefe da PCMG, a abertura do concurso demonstra que o governo do estado está sensível aos problemas da instituição. Segundo ele, a Polícia Civil de Minas Gerais possui cerca de 10,5 mil policiais, e o quadro de pessoal da PCMG teve uma renovação de 48% nos últimos oito anos. “A recomposição do quadro deverá refletir na melhoria do atendimento à população”, afirmou Jairo Lellis.

O processo de seleção da Polícia Civil compreenderá de cinco fases – prova escrita, oral, exame físico, investigação social e a prova de desempenho no curso preparatório, que tem duração de cinco meses.

Fonte: Folha Dirigida


Corpo de Bombeiros de Minas Gerais

Aos interessados em ingressar no Curso de Formação de Oficiais (CFO) do Corpo de Bombeiros de Minas Gerais, uma dica: os estudos deverão ser iniciados o quanto antes.

Segundo fonte extraoficial, um novo edital para o concurso está sendo preparado e deverá ser divulgado nos próximos meses. As provas estão previstas para serem aplicadas ainda este ano. O candidato aprovado no concurso, para tomar posse, precisa ter concluído o nível médio.

Último concurso

O último concurso da corporação ocorreu em 2010. Na ocasião, os candidatos realizaram, na primeira fase, o exame objetivo, que constava de 50 questões sobre Língua Portuguesa, Literatura Brasileira, Matemática, Geografia, História, Direitos Humanos, Química, Biologia, Física e Língua Estrangeira (Inglês ou Espanhol), e também uma redação.

Já na segunda etapa, os candidatos aprovados na primeira fase foram submetidos a teste de resistência aeróbica; teste de flexão abdominal; teste de força muscular de membros superiores e teste de agilidade. Aqueles que não atingiram o índice mínimo de 15 pontos em qualquer uma das provas do Teste de Avaliação Física (TAF) foram eliminados do
concurso.

A disputa foi por 30 vagas de oficiais, sendo três para o sexo feminino. A remuneração inicial é de R$2.499,00 mensais. A validade do concurso foi de apenas dois meses e contava com a possibilidade de prorrogação pelo mesmo período, aumentando a urgência de um novo concurso.

Divulgado edital para 2º e 3º graus


Foi publicado o edital do concurso para a Empresa Brasileira de Infraestrutura Aeroportuária (Infraero), de âmbito nacional, destinado à formação de cadastro de reserva em diversos cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior. As inscrições estarão abertas a partir das 10 horas da próxima quarta-feira, 8, prosseguindo até o dia 8 de julho, pela internet.

As remunerações iniciais variam de R$2.638,99 a R$5.553,32, de acordo com a função pretendida, incluindo R$669,50 de programa-alimentação e R$44,63 de cesta-alimentação. Além disso, a empresa oferece assistência médica e odontológica, R$248,45 de auxílio-creche ou auxílio-babá (para quem tem filhos de até 7 anos) e vale-transporte ou R$150 de auxílio-combustível.

Para participar, os candidatos terão que acessar o site da Fundação Carlos Chagas, (FCC), organizadora, preencher o formulário e imprimir o boleto para pagar a taxa de R$59 (níveis médio e médio/técnico) ou R$75 (superior), em qualquer agência bancária, até o dia 8 de julho. Na ocasião, será preciso indicar o código da opção de cargo – ocupação/cidade de realização de prova e de classificação, conforme tabelas apresentadas no capítulo II do edital.

Poderá solicitar isenção da taxa quem estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e comprovar renda familiar mensal igual ou inferior a três salários mínimos (R$1.635) ou renda familiar por indivíduo de até meio salário mínimo mensal (R$272,50). Os pedidos podem ser feitos a partir das 10 horas desta sexta-feira, 3, até as 14 horas da próxima terça, dia 7, no site da organizadora.

O concurso constará de prova objetiva (para todos os cargos) e redação (somente para o nível superior), marcadas para o dia 25 de setembro. Serão propostas 60 questões, distribuídas pelas disciplinas de Conhecimentos Básicos (Português, Legislação, Matemática e Inglês) e Conhecimentos Específicos, de acordo com o cargo pretendido.

Na atribuição das notas será utilizado o escore padronizado, com média igual a 50 e desvio padrão dez. Serão corrigidas as redações dos habilitados conforme a posição de classificação especificada no anexo IV do edital. Esta etapa terá caráter eliminatório e classificatório e será avaliada na escala de zero a 100 pontos, considerando-se aprovados quem obtiver nota igual ou superior a 50. As convocações deverão ocorrer durante a validade da seleção, de dois anos, prorrogável por igual período.

Fonte: Folha Dirigida